وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته، وألف مبروك التخرج والوظيفية الجديدة في رياضنا الحبيبة! بداية ممتازة جداً إنك تفكر في الشهادات المهنية من الحين، هذي الخطوة بتختصر عليك سنين طويلة في مسارك الوظيفي وتخليك متميز بين زملائك.
بصفتي مجرب ومتابع دقيق للسوق السعودي بالفترة الأخيرة، أقدر أقولك إنك حطيت يدك على "أقوى شهادتين" في مجال الموارد البشرية عالمياً ومحلياً. المقارنة بين CIPD و SHRM دايم تسبب حيرة، لكن بوضح لك الفروقات الأساسية من واقع تجربة عشان تختار اللي يناسب طموحك:
1. شهادة CIPD (المعهد البريطاني المعتمد للأفراد والتنمية)
هذه الشهادة تعتبر "الملكة" والطلب عليها عالي جداً في القطاعات الحكومية، شبه الحكومية (مثل الوزارات، الهيئات الملكية، والشركات التابعة لصندوق الاستثمارات العامة PIF).
- طبيعة دراستها: أكاديمية وعميقة وتعتمد على الفهم والتحليل الإستراتيجي. ما فيها اختبارات خيارات متعددة، بل تعتمد على تقديم بحوث وتقارير وحل واجبات عملية.
- المستوى المناسب لك: بما إنك خريج وموظف جديد، أنصحك تتوجه مباشرة لـ CIPD Level 5 (وهو يعادل الدبلوم المتقدم ويعطيك هيبة قوية في السي في)، أما Level 3 فهو للمبتدئين جداً وقد يكون بسيطاً عليك كخريج إدارة أعمال.
2. شهادة SHRM (الجمعية الأمريكية لإدارة الموارد البشرية)
هذه الشهادة هي المفضلة لدى شركات القطاع الخاص الكبرى، الشركات متعددة الجنسيات (Multinationals)، والشركات ذات الطابع العملي والأمريكي (مثل أرامكو، سابك، والشركات الاستشارية).
- طبيعة دراستها: عملية، تطبيقية، وتركز على كيف تتعامل مع المشاكل اليومية في الموارد البشرية (Case Studies). اختبارها عبارة عن أسئلة خيارات متعددة (MCQ) يحتاج تحضير مكثف وفهم لطريقة التفكير الأمريكية في الإدارة.
- المستوى المناسب لك: شهادة SHRM-CP (مستوى الممارس المعتمد) هي الأنسب لوضعك الحالي وخبرتك.
أيهما أكثر طلباً وقبولاً في السعودية؟
السوق السعودي حالياً يمر بطفرة كبيرة، والاثنين مطلوبين جداً ويسوون ثقل حقيقي في السي في حقك. لكن لو نبي نكون دقيقين:
- إذا كان هدفك التوظيف في القطاع الحكومي والشركات شبه الحكومية الكبرى بالرياض: الـ CIPD لها أفضلية طفيفة ومحبوبة جداً عند صناع القرار هناك.
- إذا كنت تميل للقطاع الخاص والشركات الأجنبية السريعة وتبي شهادة تختبر فيها وتنجح بدون التزام بكتابة بحوث وتقارير لأشهر: الـ SHRM خيارك الأقوى والأسرع.
هل هي مدعومة من صندوق "هدف"؟
نعم، الخبر السار إن ثنتينهم مدعومين بالكامل! صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) يدعم الشهادتين تحت "برنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية".
طريقة الدعم ممتازة وسهلة: تدرس وتدفع التكاليف وتسجل بالاختبار على حسابك، وبمجرد ما تجتاز الاختبار وتطلع لك الشهادة، ترفع طلب تعويض في موقع "طاقات" مع الفواتير والشهادة، و"هدف" بيرجعون لك كامل المبالغ اللي دفعتها للتسجيل والاختبار.
نصيحتي لك كأخ:
بما إنك في سنتك الأولى، ركز الحين على فهم طبيعة شركتك الحالية. إذا لغتك الإنجليزية ممتازة وتحب القراءة والكتابة والتحليل، توجه لـ CIPD Level 5. أما إذا كنت تبي شيء يركز على العمليات اليومية للـ HR وتبي تختبر وتخلص بجهد مكثف لـ 3 أشهر، روح مع SHRM-CP.
الله يوفقك ويسهل أمرك، خطوتك هذه ذكية وبتشوف أثرها قريب جداً في راتبك ومستواك الوظيفي!
