وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته يا هلا بك يا غالي، وألف مبروك تخرجك ودخولك سوق العمل.
سؤالك هذا جوهري ويمر على بال كل شخص طموح يبي يطور من نفسه في السوق السعودي حالياً. بحكم اطلاعي على حركة التوظيف والشركات في المملكة، وبما إن عندك خبرة سنتين فقط، تفضل نصيحتي الأخوية والمباشرة:
بدون تردد: الشهادات المهنية هي خيارك الأفضل والأسرع حالياً!
في الوقت الحالي، السوق السعودي يمر بطفرة سريعة جداً مع رؤية 2030، والشركات (سواءً الحكومية، شبه الحكومية، أو القطاع الخاص الكبير) صارت عملية لأبعد حد. يدورون الشخص اللي "جاهز يمسك الشغل ويقوده من بكره"، وهذا بالضبط اللي تقدمه الشهادات المهنية.
خليني أبسط لك ليش الشهادات المهنية (مثل PMP أو SHRM) تتفوق على الماستر في مرحلتك الحالية:
- الطلب المباشر في سوق العمل: لو تفتح موقع لينكد إن الحين وتشوف الوظائف القيادية أو المتوسطة، بتلاحظ إنهم يكتبون "يفضل حامل شهادة PMP" أو "حاصل على SHRM/CIPD" كشرط أساسي أو تفضيلي، ونادراً ما تلقى "مطلوب ماستر" كشرط إلزامي إلا في قطاعات أكاديمية أو استشارية دقيقة جداً.
- التكلفة والوقت: الماستر (MBA) بياخذ منك سنتين من عمرك ومبالغ مالية ضخمة، وممكن يشتتك عن تركيزك في وظيفتك الحالية. بينما الشهادة المهنية تقدر تدرس لها وتجتازها خلال 3 إلى 6 شهور وبميزانية معقولة جداً (وغالباً تقدر تسترد رسومها من صندوق "هدف" لو كانت مدعومة).
- إثبات التخصص الفعلي: دراستك الجامعية كانت عامة (إدارة أعمال)، الشهادة المهنية الحين هي اللي بتحدد هويتك الاحترافية. تبي تروح لإدارة المشاريع؟ عليك بالـ PMP. تبي تبدع في الاتش آر؟ خذ SHRM أو CIPD.
طيب متى تفكر في الماجستير (MBA)؟
الماجستير شهادة قوية جداً ولها هيبتها، لكن وقتها الصح مو الحين. الماستر يفيدك أكثر لما توصل لمرتبة إدارية عليا (مثل مدير قسم أو مدير تنفيذي) ويكون عندك خبرة عملية لا تقل عن 6 إلى 8 سنوات. وقتها الـ MBA بيعطيك النظرة الاستراتيجية والشبكة الاجتماعية (Networking) اللي تحتاجها للقيادة، وممكن وقتها شركتك هي اللي تتكفل برعايتك ودراستك.
خطة عمل مقترحة لك:
بما إنك في بداية طريقك ومتحمس، هذي نصيحتي لك عشان ترتب خطواتك:
- حدد مسارك: هل تميل لإدارة المشاريع والعمليات؟ أو تميل لإدارة الموارد البشرية والتطوير التنظيمي؟
- ابدأ فوراً بالشهادة المهنية: إذا اخترت المشاريع، ركز على PMP (أو ابدأ بـ CAPM كخطوة أولى لو حسيت البي إم بي دسمة عليك). وإذا اخترت الموارد البشرية، توجه لـ SHRM-CP أو CIPD Level 3/5.
- استغل دعم "هدف": تأكد من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) لأنهم يعوضونك عن تكاليف اختبارات شهادات مهنية كثيرة بعد ما تجتازها.
صدقني، شهادة مهنية قوية في السي في حقك مع خبرتك الحالية بتفتح لك أبواب مقابلات شخصية وتزيد من قيمتك السوقية أسرع بكثير من سنتين تقضيها في دراسة الماستر الأكاديمي.
بالتوفيق لك يا رب، وفالك المناصب العليا!
