ومن سمات المدير أو القائد الاستراتيجي:
أنه شخص مفكر ومتأمل، وذو خبرة واسعة في رسم الخطط الإستراتيجية. ولكي يتمكن المدير من بناء خطة إستراتيجية فأنه بحاجة إلى:
جمع المعلومات حول المؤسسات الأخرى المنافسة له في الميدان.
معرفة أي هذه المؤسسات أقوى من مؤسسته، وأيها أقل.
معرفة العوامل التي تساعد على منافسة الأقوياء.
تحديد نقاط الضعف في مؤسسته والعوامل التي تهدد بقاءها واستمرارها، وتحول دون تطورها. معرفة الصعوبات التي تواجهها المؤسسة حاليا وكيف السبيل لتخليصها منها.
مدى وضوح وواقعية الإستراتيجية التي تعتمدها المؤسسة حاليا.
ومن مميزات المدير الذي يتمتع بذكاء إستراتيجي:
الثقة الكبيرة بالنفس. وضوح التفكير وصفاؤه. الاستقامة والحكمة والعدل. يحسن الاستفادة من الموارد الفكرية والمادية المتوفرة. يفعل ما يقول ويتصرف بحزم.
